L’Institut Louis Bachelier et la Chaire Sécurisation des parcours professionnels vous convient à la présentation de l’ouvrage Bien-être au travail, publié le 18 juin dernier aux Presses de Sciences Po. 

Au cours de cet événement en ligne*, l’auteure, Claudia Senik (Professeur d’économie à Sorbonne-Université et à l’Ecole d’économie de Paris) livrera les principales observations de son travail scientifique.

Résumé :

Le bien-être au travail ne se réduit pas à de simples facteurs individuels et psychologiques. Il tient largement à la structure des entreprises, à leur type de management et à leur climat social, qui peuvent aussi engendrer de grandes souffrances.

En s’appuyant sur des recherches récentes, françaises et internationales, l’économiste Claudia Senik met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d’un bien-être au travail dont l’impact sur la vie sociale et économique est considérable. Elle passe en revue tous les leviers dont les services de ressources humaines devraient s’emparer pour accroître l’épanouissement professionnel de leurs salariés : autonomie, perspectives de progression, valorisation symbolique des fonctions, transparence des modes de différenciation salariale, etc.

*Un e-mail sera envoyé aux inscrits quelques heures avant l’événement avec un lien de connexion à la conférence (ZOOM).

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  • ILB
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